Nous sommes un organisme de formation professionnel certifié Qualiopi et CNEFOP. L’entreprise Durnez Consutling SARL. à le numéro de déclaration d’activité 11755663675 auprès du préfet de la région d’Ile de France. Id. Datadock : N° 11755663675.
Nos formations présentielles visent l’excellence ; leur mise en oeuvre s’effectue dans le cadre de formations intra-entreprises, dans les locaux de nos clients, ou des locaux loués spécifiquement pour cette formation.
Inspiring Organizations
Imminenti (1)
Présentation du livre : La performance intrinsèque
mar 29 apr, 18:30
Gratuito
Présentation du livre : La performance intrinsèque
mar 29 apr, 18:30
Gratuito
Trascorsi (34)
Culture satisfaction client avec Christian GOULIAS
gio 11 lug, 16:30 UTC
Gratuito
Bien-Être Projet avec Jean-Charles HANGLAISE
mar 2 lug, 16:30 UTC
Gratuito
Culture APIC Agile/Projet/Innovation/Clients
gio 20 giu, 16:30 UTC
Gratuito
“La culture d’entreprise garantie en Hard-Soft-Why Skills”
gio 16 mag, 16:30 UTC
Gratuito
Hard, Soft et Why Skills : comment être bankable ?
gio 25 apr, 16:30 UTC
Gratuito
La Juste Bienveillance et la Stratégie alignée à l’exécution
gio 28 mar, 17:30 UTC
Gratuito
L’approche organisationnelle TOP FLOWS ORGANS
gio 14 mar, 17:30 UTC
Gratuito
L’agile est mort, vive l'organisation FLOWS !
gio 29 feb, 17:30 UTC
Gratuito
Rester centré au cœur de la tempête !
gio 1 feb, 17:30 UTC
Gratuito
Gérer les six niveaux de bouleversements organisationnels
gio 18 gen, 17:30 UTC
Gratuito
Méthode 3.6.5: Les 5 cadrans TOTEM, le Quoi ?
gio 23 nov, 17:30 UTC
Gratuito
Méthode 3.6.5 : Les 6 étapes RITUEL, le Comment ?
gio 16 nov, 17:30 UTC
Gratuito
Culture satisfaction client avec Christian GOULIAS
gio 11 lug, 16:30 UTC
Gratuito
Bien-Être Projet avec Jean-Charles HANGLAISE
mar 2 lug, 16:30 UTC
Gratuito
Culture APIC Agile/Projet/Innovation/Clients
gio 20 giu, 16:30 UTC
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“La culture d’entreprise garantie en Hard-Soft-Why Skills”
gio 16 mag, 16:30 UTC
Gratuito
Hard, Soft et Why Skills : comment être bankable ?
gio 25 apr, 16:30 UTC
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La Juste Bienveillance et la Stratégie alignée à l’exécution
gio 28 mar, 17:30 UTC
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L’approche organisationnelle TOP FLOWS ORGANS
gio 14 mar, 17:30 UTC
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L’agile est mort, vive l'organisation FLOWS !
gio 29 feb, 17:30 UTC
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Rester centré au cœur de la tempête !
gio 1 feb, 17:30 UTC
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Gérer les six niveaux de bouleversements organisationnels
gio 18 gen, 17:30 UTC
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Méthode 3.6.5: Les 5 cadrans TOTEM, le Quoi ?
gio 23 nov, 17:30 UTC
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Méthode 3.6.5 : Les 6 étapes RITUEL, le Comment ?
gio 16 nov, 17:30 UTC
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Eventi
Présentation du livre : La performance intrinsèque
mar 29 apr, 18:30
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Culture satisfaction client avec Christian GOULIAS
gio 11 lug, 16:30 UTC
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Bien-Être Projet avec Jean-Charles HANGLAISE
mar 2 lug, 16:30 UTC
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Culture APIC Agile/Projet/Innovation/Clients
gio 20 giu, 16:30 UTC
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“La culture d’entreprise garantie en Hard-Soft-Why Skills”
gio 16 mag, 16:30 UTC
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Hard, Soft et Why Skills : comment être bankable ?
gio 25 apr, 16:30 UTC
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La Juste Bienveillance et la Stratégie alignée à l’exécution
gio 28 mar, 17:30 UTC
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L’approche organisationnelle TOP FLOWS ORGANS
gio 14 mar, 17:30 UTC
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L’agile est mort, vive l'organisation FLOWS !
gio 29 feb, 17:30 UTC
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Rester centré au cœur de la tempête !
gio 1 feb, 17:30 UTC
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Gérer les six niveaux de bouleversements organisationnels
gio 18 gen, 17:30 UTC
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Méthode 3.6.5: Les 5 cadrans TOTEM, le Quoi ?
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Méthode 3.6.5 : Les 6 étapes RITUEL, le Comment ?
gio 16 nov, 17:30 UTC
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mar 2 lug, 16:30 UTC
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gio 20 giu, 16:30 UTC
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“La culture d’entreprise garantie en Hard-Soft-Why Skills”
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Rester centré au cœur de la tempête !
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